1月8日,，集團公司副董事長,、黨委副書記李長斌等一行5人,，到我公司對領導班子及其成員進行年度考核,。公司董事長,、總經理王軍邦,、黨委書記鄭平等公司領導班子成員,、中層管理人員及部分職工代表共40余人參加了考核大會,。會議由公司黨委書記鄭平主持,。
會上,，集團公司副董事長、黨委副書記李長斌作了動員講話,。他首先對考核領導班子及其成員的目的,、內容以及方法、程序和重要意義進行了具體要求和說明，并就推薦后備干部作了重要講話,，要求參會人員要以對企業(yè),、對職工高度負責的態(tài)度，認真,、公正,、客觀的進行民主測評和評議；要按照“忠誠企業(yè),、群眾公認,、業(yè)績突出、敢于負責,、干凈干事”的標準,，把真正優(yōu)秀地后備干部推薦出來，為集團公司可持續(xù)發(fā)展提供人才保障和動力支持,。
公司董事長,、總經理王軍邦在會上代表領導班子作了2012-2013年度工作述職。此前,，公司班子成員個人述職已以書面形式提交評議,。與會人員現場以無記名投票方式對公司領導班子、班子成員進行了測評,，對后備干部進行了民主推薦,。
會后，考核組還分別與公司班子成員,、部分中層管理人員和職工代表進行了個別談話,。
