8月19日上午，建工安裝在滁州召開新員工入職見面會,。會議由公司黨委副書記,、董事、副總經(jīng)理周正平主持,，公司黨委書記,、董事長朱珍宏出席會議并講話，公司黨委委員,、紀委書記李楊,，黨委委員、副總經(jīng)理劉曉剛及新入職15名員工全部參加會議,。
會上,，朱珍宏代表公司黨委向各位新同事的加入表示熱烈的歡迎，對集團公司及建工安裝的發(fā)展歷史、近年來改革發(fā)展成就和轉型發(fā)展,、高質(zhì)量發(fā)展,、大發(fā)展創(chuàng)新舉措進行了深入宣貫，對公司黨委落實集團戰(zhàn)略部署,，立足滁州輻射全省全國,，深化改革、轉型升級等方面做了詳細介紹,。
會議現(xiàn)場
公司黨委書記,、董事長朱珍宏講話
朱珍宏對新入職員工及有關部門工作提出五點期望和要求：一是強素質(zhì)、增才干,、補短板,。要提高政治站位，學好入職第一課,，深入領會集團黨委全面深化改革推動創(chuàng)新發(fā)展各項舉措精神,，找準自身定位，彌補自身不足,，充分發(fā)揚優(yōu)勢,，堅持知行合一，不斷提升綜合素質(zhì),，練就過硬本領,。二是實事求是、真抓實干,、注重實績,。要培養(yǎng)好服務意識、團隊意識,、學習意識,、感恩意識和創(chuàng)新意識，注重加強溝通交流,，迅速轉變角色,，快速適應崗位，提升工作效率,。三是敢于擔當,、勇于負責、善作善為,，堅持守土有責,、守土擔責、守土盡責,，奮力跑好建工安裝改革發(fā)展的接力棒,。四是勤學苦練,、增強本領。要立足本職崗位,，針對性加強學習提升,，結合工作需要學習，做到干什么學什么,、缺什么補什么,，不斷完善履職盡責必備的知識體系和能力素質(zhì)，為集團和公司的轉型發(fā)展,、高質(zhì)量發(fā)展,、大發(fā)展貢獻青春智慧力量。五是黨委組織部（人力資源部）要正確發(fā)揮“識人用人”的部門職能,，針對新入職員工的特點做好入職崗位安排和后勤服務保障工作,，主動了解并盡快解決新入職員工的工作和生活困難。
面對面座談交流
8月19日下午,，公司黨委組織公司領導,、機關部門負責人與新入職員工開展面對面座談交流，通過一對一深入溝通和雙向選擇的形式,，確保新入職員工學有所用，崗適其能,，最大程度發(fā)揮新員工的人才價值,。
新員工參觀公司榮譽室
見面會結束后，全體新員工參觀了公司歷史文化展廳,，進一步感受企業(yè)文化,，增強企業(yè)榮譽感和自豪感。