3月2日上午，市政分公司召開2022年職工大會,。公司黨委副書記,、副總經(jīng)理周正平,，紀(jì)委副書記、工會副主席王敏,，黨委辦公室,、人力資源部負(fù)責(zé)同志，分公司班子成員及機(jī)關(guān),、各項(xiàng)目部員工參加會議,。會議由分公司黨支部書記胡迎東主持。
會上,，黨支部書記胡迎東首先對集團(tuán)二屆二次職代會暨集團(tuán)2022年工作會和公司十七屆二次職代會精神進(jìn)行了宣貫,，通過詳細(xì)解讀會議精神，使分公司全體職工明確了2022年集團(tuán)和公司取得的工作成績和豐碩成果,，明確了2022年集團(tuán)和公司的總體要求和目標(biāo)舉措,，為市政分公司全面做好2022年各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
分公司副經(jīng)理黃彥濤會上作了題為《強(qiáng)基固本打基層 實(shí)干篤行開新局——為實(shí)現(xiàn)市政分公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》的工作報告,?！秷蟾妗访鞔_了市政分公司2022年的工作目標(biāo)，并從開拓市場,、強(qiáng)化工程項(xiàng)目管理,、強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理、強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量管理,、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)和創(chuàng)新性開展黨建工作等六大方面二十八項(xiàng)舉措對全年工作進(jìn)行了部署安排,。
王敏在會上就分公司建章立制拓展新局面、凝心聚力打造領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),、注重人才培養(yǎng),、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)以及關(guān)愛員工等方面提出了意見和建議。
周正平指出,，這次大會是市政分公司成立后召開的首次職工大會,，既是統(tǒng)一思想、部署任務(wù)的工作會,，也是謀劃布局,、推進(jìn)發(fā)展的動員會。并對今后的工作提出三點(diǎn)要求：一是明確定位,、搶抓訂單,、贏得市場發(fā)展主動權(quán)，講好“翼”的故事,；要把握市政專業(yè)業(yè)務(wù)主方向,，積極謀劃市政一級資質(zhì)的申報，深度挖潛資源承接市政業(yè)務(wù),，確保年度目標(biāo)的完成,。二是系統(tǒng)推進(jìn),，量質(zhì)并舉、提升企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生力,，講好“新”的故事,。今年是公司項(xiàng)目管理年，分公司要制定好規(guī)章制度,，按照科學(xué),、規(guī)范、高效的原則架設(shè)流程,，構(gòu)建好管理框架,，采取“內(nèi)培外引”方式儲備專業(yè)人才，培育員工的文化認(rèn)同和歸屬感,；以成本為中心,，以考核為抓手，強(qiáng)化管控,，提升效益,。三是黨建引領(lǐng)、內(nèi)聚動力,、打造發(fā)展新引擎,，講好“黨”的故事。分公司要充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,，圍繞生產(chǎn)抓黨建,、抓好黨建促發(fā)展，以高質(zhì)量的黨建引領(lǐng)分公司高質(zhì)量的發(fā)展,。
會上,，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子與部門及項(xiàng)目部簽訂了《2022年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》，舉行了2022年度分公司“師徒結(jié)對協(xié)議”簽約儀式,，公司考核組還組織進(jìn)行了公司優(yōu)秀年輕干部民主推薦,。
職工大會現(xiàn)場
分公司副經(jīng)理黃彥濤作工作報告
簽訂經(jīng)營責(zé)任書及師徒協(xié)議