3月10日下午,，蚌埠分公司召開2021年度職工大會,，安徽安裝公司紀委書記、工會主席李寬旭,，人力資源部經(jīng)理,、機關第三黨支部書記王敏及黨委辦公室主管楊駿輝到會指導,。分公司班子成員及全體員工參加會議，會議由分公司黨支部書記程茂麗主持,。
會上,，分公司經(jīng)理趙銘亮首先作了題為《黨建引領聚合力 強化管理促增效——為實現(xiàn)分公司高質量發(fā)展而努力奮斗》的工作報告。報告全面回顧蚌埠分公司2020年各項工作取得的成績,、存在的不足,，同時部署2021年重點工作，明確工作思路及任務目標,。隨后,，分公司財務部副主任崔進作2020年財務決算和2021年財務預算工作報告,。
李寬旭對此次會議予以充分肯定并進行了點評，認為蚌埠分公司2020年經(jīng)營工作及項目“創(chuàng)優(yōu),、創(chuàng)杯,、創(chuàng)號”工作亮點突出，成效顯著,，同時也指出了分公司工作中的短板,，并對下一步工作提出七點意見：一要貫徹落實兩級會議精神到具體工作及項目一線。二要堅持“一主兩翼”的發(fā)展思路不動搖,，堅持主業(yè),，維護好大客戶。三要全面提升項目管理水平上臺階,，強化工期履約和成本管控意識,，強化安全、質量過程監(jiān)控,，加大信息化技術的應用,，落實集團標準化管理，強化項目團隊建設,。四要繼續(xù)推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,，扎實做好項目黨建，堅持黨建與發(fā)展雙百分,，著力打造黨建品牌,。五要加強班子自身建設，增加班子成員之間的溝通,，弘揚敢于擔當作為的精神,，包容敢闖敢干的員工，真正起到表率作用,。六要加大人才招聘和培養(yǎng)力度,，堅持本土化發(fā)展，采用“內(nèi)育外引”的方式,，引進人才,，留住人才。七要堅持以人為本的發(fā)展思想,，加強人文關懷,，真正提升員工的獲得感、幸福感,，增加員工的凝聚力,。
王敏就加強人才隊伍建設、員工思想動態(tài)分析等工作提出具體要求。
會上,，趙銘亮還代表分公司領導班子作了述職述廉報告,，班子成員依次進行了個人述職述廉。參會職工對分公司領導班子及班子成員從德,、能,、勤、績,、廉五個方面進行了民主測評,。
