7月1日至3日,，公司在“職工之家”舉辦2009年大學生入職培訓暨拜師儀式,，50名大學生參加培訓,，30名大學生與項目經(jīng)理簽訂了師徒協(xié)議,。通過培訓，入職大學生全面,、系統(tǒng)了解了公司發(fā)展概況,，促進其對自身進行正確的定位并盡快實現(xiàn)社會角色的轉(zhuǎn)變，也為即將奔赴各自工作崗位,、有效開展工作拉開了一個良好的序幕。
培訓期間,，公司總經(jīng)理王軍邦,、公司黨委書記戴樹明出席活動并親自講課。經(jīng)理辦公室,、人力資源處,、經(jīng)營公司、技術(shù)質(zhì)量處,、生產(chǎn)管理處,、物質(zhì)管理處等相關(guān)部門負責人就公司的歷史沿革、發(fā)展概況,、企業(yè)文化,、規(guī)章制度、組織機構(gòu),、以及業(yè)務流程等方面的內(nèi)容都作了詳細,、系統(tǒng)、全面的介紹,。
公司總經(jīng)理王軍邦同志給大學生上了第一堂課,，王總對大學生們寄予厚望。在向大學生們介紹公司歷史及現(xiàn)狀的同時,，提出了幾點要求：一是要有一顆感恩的心,，對企業(yè),、領(lǐng)導、同事,、朋友心存感激,；二是要樹立一個正確的人生觀和價值觀，個人人生觀,、價值觀的確立要與企業(yè)發(fā)展發(fā)展戰(zhàn)略水乳交融,，要正確對待企業(yè)、他人和自己,；三是理論知識和實踐相結(jié)合,，作為新入職大學生要積極將自己的理論知識運用于實際工作當中，充分施展才華,。
公司黨委書記戴樹明同志在培訓總結(jié)時強調(diào)了企業(yè)文化建設的重要性,，他指出大學生要具有創(chuàng)業(yè)、忠誠,、奉獻精神,，他希望大學生們盡快熟悉工作環(huán)境，實現(xiàn)社會角色的轉(zhuǎn)變,。戴書記著重指出新入職大學生們要正確處理好三個方面的關(guān)系,，一是工作與學習的關(guān)系，學習是人生的第一需求,，要樹立終身學習的觀念,，工作學習化、學習工作化,，要善于向周圍的人和事學習,；二是學習與思考的關(guān)系，要善于思考,、感悟,、總結(jié)、獲得智慧,，保持思想上的與時俱進,，做到學思結(jié)合，思謀并舉,；三是思考與踐行的關(guān)系,，要善于積累、有意識培養(yǎng)自己的能力,、經(jīng)驗,，做到既專業(yè)、又敬業(yè)，不斷提高自身科學文化素質(zhì),、職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務技能,。
