7月3日,，公司新員工入職培訓如期落下帷幕,。來自不同高校的22名大學生圓滿完成了為期兩天的集中培訓。
本次培訓,，公司領導高度重視,，要求人力資源部合理安排時間，精心設計課程,，邀請經驗豐富的老師,，確保培訓質量。7月2日至3日,，公司相關職能部門領導親自授課,，就公司概況、公司管理制度,、文秘寫作,、安全管理、項目管理,、項目招投標,、竣工資料編制及質量管理、施工組織設計及物資管理等方面為新員工作了詳細的介紹,。
7月3日下午的崗位分配會上,，來自機關、分公司的三名近幾年入職的優(yōu)秀青年員工代表為大家做了成長經驗交流,，暢談了自己與公司結緣及成長,、鍛煉的心得體會，他們用樸實的語言和生動的事例感染了大家,。
公司黨委書記,、紀委書記胡六中，副總經理王勝利,，工會主席李原到會并作了重要講話,。胡書記對新入職的大學生們表示熱烈歡迎，并結合自己的工作經歷和體會,，與大家進行了互動交流,，同時提出了三點希望：一是要角色轉變、心態(tài)轉變,、思想轉變,；二是要有感恩意識,、學習意識、團隊意識,、服務意識,、創(chuàng)新意識；三是要樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，愛崗敬業(yè),，廉潔干凈,，勇于擔當，為公司的不斷發(fā)展做出自己應有的努力,。
最后,，在公司領導的見證下，各分公司領導代表與新入職大學生們簽訂了師徒協議,。
通過本次培訓,，幫助新入職大學生們全面了解了公司的基本概況，促使他們更快融入省安大家庭,。公司為新員工成為一名真正意義上的“有智慧,，能吃苦，求價值”的省安人提供了施展才華的廣闊舞臺,，相信他們也將會在這個舞臺上譜寫自己最華美的篇章,。
