10月27日上午,，安徽安裝公司召開2018年四季度黨群工作例會,。會議由公司黨委書記、董事長胡六中主持,。所屬各基層黨支部,、工會,、團(tuán)支部主要負(fù)責(zé)同志及公司黨群部門人員參加了會議。
會議首先傳達(dá)了全省組織工作會議及全省宣傳思想工作會議精神,，集中學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部要講政德》,。隨后，紀(jì)委書記,、工會主席李寬旭帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)了安徽建工控股2018年四季度黨群工作例會暨“講嚴(yán)立”專題警示教育總結(jié)會議及集團(tuán)集中執(zhí)紀(jì)審查動員部署會精神,。
會上，所屬各黨支部圍繞“講嚴(yán)立”警示教育開展及專題組織生活會問題整改情況,，落實基層黨建“三個清單”重點任務(wù),，深化基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作進(jìn)展以及支部其他重點工作進(jìn)行交流匯報,，對工作中存在的不足進(jìn)行總結(jié),，對四季度主要工作做好計劃；公司黨群部門部署四季度主要工作。
胡六中結(jié)合公司實際,，就當(dāng)前有關(guān)重點工作提出四點要求：一要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作及宣傳思想工作重要思想,。一是結(jié)合工作實際，在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會的基礎(chǔ)上,，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,，抓好貫徹落實；二是各基層黨支部要積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,，抓好專業(yè)理論知識,、法律法規(guī)、制度政策的宣貫學(xué)習(xí),，在組織力和凝聚力上下功夫,，加大職工教育培訓(xùn)力度，努力營造良好學(xué)習(xí)氛圍,；二要認(rèn)真總結(jié)梳理年度目標(biāo)任務(wù)完成情況,。一是對“講嚴(yán)立”專題警示教育、基層黨建工作“三個清單”“三查三問”等重點工作的完成情況及后續(xù)落實情況做好自查自糾,，加大追責(zé)問責(zé)力度,；二是嚴(yán)格組織生活制度，緊密結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”,，規(guī)范黨內(nèi)政治生活,，完善相關(guān)制度體系建設(shè)，夯實基層黨建工作基礎(chǔ),，進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,。三要認(rèn)真謀劃做好四季度重點工作。一是扎實開展好各基層黨支部,、工會,、團(tuán)支部的換屆改選工作，積極做好“黨員先鋒號”“工人先鋒號”“青年文明號”的考核驗收工作,；二是各單位,、各部門要在總結(jié)梳理年度目標(biāo)任務(wù)完成情況的基礎(chǔ)上，對照檢查,、查缺補漏,、完善提升，以持之以恒的精神面貌,、踏實奮進(jìn)的工作作風(fēng),，大干60天，為全面完成2018年各項工作目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗,。四要強化人才隊伍建設(shè),。一是大力引進(jìn)專業(yè)人才,，做好人才培養(yǎng)和儲備工作。二是努力鍛造黨員干部作風(fēng)“四個過硬”,，即“腳跟過硬,、立場堅定”“肩膀過硬、敢于擔(dān)當(dāng)”“腰桿過硬,、迎難而上”“拳頭過硬,、從嚴(yán)問責(zé)”，提升干部隊伍綜合素養(yǎng),，增強干部隊伍生機活力,。
胡六中強調(diào)，要深刻領(lǐng)會安徽建工控股2018年四季度黨群工作例會暨“講嚴(yán)立”專題警示教育總結(jié)會議精神,，全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,，認(rèn)真總結(jié)，深刻反思,，細(xì)致謀劃,，在歲末年初將近之際，堅持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),，再接再厲,，攻堅克難，確保全年各項重點工作和目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成,。
李寬旭就開展執(zhí)紀(jì)審查,、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和開展“大干60天”勞動競賽活動等提出了具體要求。
