5月30日下午,，蚌埠分公司經(jīng)理趙銘亮,、副經(jīng)理張斌，工程科,、經(jīng)營科負(fù)責(zé)人在公司副總經(jīng)理李原的帶領(lǐng)下,，赴第四分公司調(diào)研交流,，公司經(jīng)營部經(jīng)理王傳林、第四分公司班子成員出席了調(diào)研會。
會上,，蚌埠分公司經(jīng)理趙銘亮具體介紹了分公司目前在經(jīng)營,、生產(chǎn)、隊(duì)伍建設(shè)等方面情況,，并指出了存在的問題和不足,。此次調(diào)研交流旨在相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,，正視不足,、修正短板，充分利用此次學(xué)習(xí)機(jī)會,，把好的方法,、好的思路、好的經(jīng)驗(yàn)帶回去,。
第四分公司經(jīng)理趙永峰對調(diào)研組一行的到來表示歡迎,，對第四分公司在經(jīng)營、生產(chǎn),、黨建等方面進(jìn)行了全面匯報,，他指出，近年,，分公司利用“基礎(chǔ)管理”系列活動契機(jī),，項(xiàng)目現(xiàn)場管理顯著改善，經(jīng)營思路持續(xù)轉(zhuǎn)變,，創(chuàng)新意識不斷增強(qiáng),，黨建圍繞中心工作積極做好保障和服務(wù)，在提升分公司執(zhí)行力,、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、人文關(guān)懷、企業(yè)文化建設(shè)等方面做出了重要部署,，成績的取得來自于每一位員工的辛勤付出,。當(dāng)前，分公司在轉(zhuǎn)型發(fā)展中仍存在不足,，面對新常態(tài),，要有新思維，廣大員工要繼續(xù)“擼起袖子加油干”,，不忘創(chuàng)業(yè)初心,，牢記責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升員工獲得指數(shù),。
最后,，公司副總經(jīng)理李原在總結(jié)中強(qiáng)調(diào)，此次調(diào)研交流開啟了分公司之間相互學(xué)習(xí)的新篇章，“家里的兄弟姐妹要多串串門”,，避免坐井觀天,、閉門造車，當(dāng)前經(jīng)營工作面對新形勢,、新挑戰(zhàn),，大家要進(jìn)一步解放思想，按照上市公司有關(guān)要求,，繼續(xù)堅(jiān)持合法經(jīng)營,、誠信經(jīng)營，做好“兩場聯(lián)動”,，提升企業(yè)美譽(yù)度，為“二次經(jīng)營”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),；轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路,，適應(yīng)新環(huán)境，積極做好服務(wù)保障工作,，加大人才隊(duì)伍建設(shè),，努力開創(chuàng)經(jīng)營工作新局面。
會上,，大家還就人才培養(yǎng),、項(xiàng)目現(xiàn)場管理、流程再造等方面交換了意見,。
