9月18日上午,，公司召開信訪維穩(wěn)專題工作會，分析當前公司信訪維穩(wěn)工作面臨的形勢,，明確信訪維穩(wěn)工作具體要求,。公司黨委書記胡六中、紀委書記李寬旭出席會議,，分公司和機關部門負責人參加了會議,。會議由公司總經(jīng)理助理、后勤保障部經(jīng)理趙榮珣主持,。
會上,，首先傳達了集團“9.14” 信訪工作專題會議內(nèi)容，重點傳達了集團公司董事長,、黨委書記趙時運同志在信訪維穩(wěn)工作專題會上的重要講話精神,，就當前公司信訪維穩(wěn)工作進行了認真梳理，針對梳理發(fā)現(xiàn)的農(nóng)民工工資問題,、拆遷安置問題,、房產(chǎn)證問題、歷史遺留問題,、危舊房安全隱患等問題,，要求各分公司、機關各相關部門實行“周報告”制度,，做到“五個到位”,，即“認識到位，教育疏導到位,，問題解決到位,，責任落實到位，依法處理到位”,。
針對以上實際,，結合公司信訪維穩(wěn)下一步重點工作，胡六中書記提出三點要求：一是政治站位要高,，要敢于擔當,，堅決壓實維穩(wěn)工作責任。各單位主要領導,、各部門負責人要對信訪維穩(wěn)工作親自過問,、親自協(xié)調、親自落實,，做好示范,，履行好職責，要保證每項工作有人抓,，有人辦,，有落實,，決不允許矛盾上交、相互推諉,、無所作為,，確保安全平穩(wěn)迎接黨的十九大勝利召開。二要及時化解,、妥善處理影響公司穩(wěn)定發(fā)展的歷史問題,，增強工作的主動性，以突出前瞻性,、針對性和實效性做好重點領域和重點人群的防控,，把矛盾解決在最初，消化在底層,。三是要上下聯(lián)動,，注意方法，進一步提高信訪維穩(wěn)工作的能力和水平,。公司機關各部門,、各單位一定要做到以人為本，從源頭治理,；要審時度勢,，剛柔相濟，抓早抓小,，分而治之,；要團結協(xié)作，凝心聚力,，依法辦事,，做到訴求合理的解決到位，訴求不合理的思想教育到位,，生活困難的幫扶到位,。
李寬旭從提高認識，梳理排查,，暢通渠道，追責問責等方面提出了具體要求,。
