截止5月中旬,，安徽安裝公司紀委對2016年新提拔任用,、平級調(diào)整的8名中層管理人員開展了任前廉政談話,。
干部任前廉政談話制度既是干部選拔任用的一項重要工作程序,，也是按照黨風廉政建設(shè)要求，增強新任領(lǐng)導干部立黨為公,、勤政為民和廉潔從政意識,筑牢思想道德防線的重要舉措,。
通過任前廉政談話使提拔任用的干部時刻保持清醒的頭腦,，增強拒腐防變的能力,。履行好工作職責,、遵守黨員干部廉潔從政和“一崗雙責”的各項規(guī)定。這次對新提拔的干部任前廉政談話,，既充分體現(xiàn)了公司黨委對加強廉政建設(shè),、抓好干部廉潔自律工作的高度重視，又體現(xiàn)了對新提拔任職干部在政治上,、思想上的關(guān)心和愛護,。
