根據(jù)建工委[2015]21號《關(guān)于開展干部人事檔案專項審核工作的通知》要求，結(jié)合集團(tuán)公司干部人事檔案專項審核工作會議精神，公司精心組織,，認(rèn)真安排，有序推進(jìn)干部人事檔案審核工作的落實?，F(xiàn)已順利完成了公司58卷中層干部人事檔案審核工作。
此次專項審核工作的范圍是公司中層管理人員干部人事檔案,。重點審核干部的出生時間,、參加工作時間、入黨時間,、學(xué)歷學(xué)位,、工作經(jīng)歷、干部身份,、家庭主要成員及重要社會關(guān)系等重要信息,。
公司黨委高度重視此項工作，制定了《安徽省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司干部人事檔案專項審核實施方案》,，并成立了由黨委書記胡六中任組長,，人力資源部、黨群工作部負(fù)責(zé)人為成員的公司干部人事檔案專項審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，組織召開了專題會議,，對專項審核工作進(jìn)行動員部署，對參加審核工作的人員明確標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范操作,、提出要求，并利用公司“省安大講堂”對公司檔案人員進(jìn)行了專題業(yè)務(wù)培訓(xùn),，為專項審核工作的開展打下了基礎(chǔ),。
專項審核工作具體由公司人力資源部牽頭,，黨群工作部,、辦公室配合,，安排專人按照審核內(nèi)容和要求，對檔案逐卷逐頁進(jìn)行審核,，對發(fā)現(xiàn)問題如實登記,。每卷檔案都經(jīng)過了初審和復(fù)審，初審人和復(fù)審人簽字確認(rèn)后填寫《干部人事檔案專項審核情況登記表》,。同時對審核過程中存在的問題及時進(jìn)行分類梳理匯總,，并認(rèn)真分析原因，根據(jù)各類問題的具體情況,，研究提出了初步處理意見,。在審核中，對干部重要信息真實性存疑的,，都要求干部本人作出了書面說明,，然后嚴(yán)格按照規(guī)定由組織進(jìn)行調(diào)查核實。根據(jù)審核情況,，由組織對干部信息進(jìn)行認(rèn)定,，并交干部本人核對簽字確認(rèn)，最后將所有補(bǔ)充收集材料,、個人說明材料,、組織認(rèn)定和處理材料在認(rèn)真鑒別后，及時分類歸檔保存,，確保檔案專項審核工作按時保質(zhì)保量完成,。
通過這次干部人事檔案專項審核，公司進(jìn)一步完善了干部人事檔案各項基礎(chǔ)管理工作,，讓公司檔案管理的水平得到了有效提高,。
