為貫徹落實建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理相關文件精神,，公司首屆進網(wǎng)電工（高壓類）培訓班于6月15日成功舉辦,。來自機關、分公司的32名員工參加了為期七天的培訓,。
公司領導高度重視此次培訓,，要求人力資源部合理安排好培訓時間和進度,，確保培訓內(nèi)容按時按量完成。公司人力資源部首次與巢湖市電力公司合作,，組織學員體檢,，整理報名材料?？紤]到外地培訓的時間長,，資金多，學員出行不便等諸多問題，人力資源部積極與巢湖供電公司進行協(xié)調(diào)溝通,，制定完善課程安排,，把老師請進“家”培訓，就高壓電氣,，電力系統(tǒng),、繼電保護與二次回路，過電壓保護和電氣安全技術,，變壓器,，電工基礎、高壓線路及實操培訓等相關知識作了系統(tǒng),、全面,、深入的授課與交流。
經(jīng)過集中學習,，學員們上課認真聽講,，做好筆記，針對重點難點,，提出問題,，互相交流，培訓講師就問題進行梳理,、解答,、歸納，氣氛活躍,。
7月1日上午,，由人力資源部組織，全體學員乘坐大巴前往巢湖市電力公司集體進行結業(yè)考試,。
此次培訓前期準備工作充分,，培訓保障到位，在各方的努力和配合下,，本次培訓順利開展,，效果良好。
